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為我省建設“重要窗口”作出更大貢獻——省二輕集團召開2021年工作會議暨職工代表大會

來源:辦公室 童敏 發布時間:2021-01-27 18:05 瀏覽量:10109

1月27日,省二輕集團召開2021年工作會議暨職工代表大會。集團公司黨委書記、董事長虞岳明代表集團黨委向大會作了題為《搶抓機遇強改革 突出主業謀發展 為我省建設“重要窗口”作出更大貢獻》的工作報告。黨委副書記、董事、總經理吳敏代表集團經營班子作了題為《緊扣目標 狠抓落實 全力開啟集團“十四五”高質量發展新局面》的工作報告。黨委副書記、董事、工會主席陳懷義主持會議。集團領導班子成員、外部董事、監事會代表出席會議。

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虞岳明充分肯定了集團過去一年的工作成績,客觀分析了內外部發展形勢,提出了2021年主要工作目標。他指出,2020年,面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢、艱巨繁重的改革發展任務特別是突如其來的新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,集團上下忠誠踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”,在省委、省政府和省國資委的堅強領導下,錨定戰略目標、堅定發展信心、科學應對挑戰,“兩手抓、兩戰贏”取得歷史性突破,資產證券化工作實現零的突破,重大文旅項目落地實施,申達振興“一號工程”取得重大進展,治理能力顯著提升,解決歷史遺留問題取得新成效,黨建引領發展能力進一步提升,筑牢了集團高質量轉型發展的基礎,實現了“十三五”圓滿收官。省領導對集團工作給予了充分肯定,去年以來鄭柵潔省長、高興夫副省長、劉小濤副省長先后5次在集團相關請示、專報上作出批示肯定。

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虞岳明強調,2021年是具有歷史意義的一年,要為實現“四個走在前列”目標開好局、起好步。2021年工作指導思想是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次全體(擴大)會議、省委經濟工作會議和省屬企業工作會議精神,認真學習貫徹鄭柵潔省長批示精神,堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,以實現高質量差異化發展為主題,以深化改革為主線,以創新驅動為動力,聚焦聚力高質量發展、競爭力提升、現代化先行,深入推進“五個二輕”建設工程,全方位增強競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力,推動實現集團公司在創新驅動發展、推進軍民融合發展、服務文化強省建設中走在省屬企業前列,在全國城鎮集體企業改革發展方面走在前列,為我省建設“重要窗口”、爭創社會主義現代化先行省作出更大貢獻,以優異成績迎接建黨100 周年。

虞岳明要求,2021年集團上下圍繞目標要求,要堅定不移地抓好8個方面工作。一是堅定不移深化改革。全面推進混合所有制改革,以“三項制度”為龍頭,持續深化經營機制改革。二是堅定不移抓好主業培育。圍繞先進(高端裝備)制造業、以工美文化為支撐的文旅融合產業、現代生產性服務業等三大主業,努力打造高科技和文化兩大事業版圖。三是堅定不移強化管理。持續深入開展對標管理提升行動,持之以恒抓戰略引領、數字賦能、財務管理、整改提升、安全生產,通過嚴格、精細、規范的管理,防控各類風險,提高經營業績。四是堅定不移加強技術創新。牢固樹立科學技術是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力的理念,加大投入,創新研發組織和投入機制,提高技術創新成效。五是堅定不移抓好重大項目。聚焦主業開展產業并購,做好信聯產業園改造提升,扎實推進重大文旅項目。六是堅定不移推進歷史遺留問題清零。要秉持對職工、組織、企業負責的態度,實現歷史遺留問題清零目標,加快推進不動產確權、停歇業企業清理、退休人員社會化管理等工作。七是堅定不移加強企業文化建設。以黨的領導力引領新時代企業文化體系建設,以企業文化力為支撐構建核心競爭力,通過“三力合一”實現集團高質量差異化發展。堅持抓好企業文化的提煉和培育,講好二輕故事,打造共生共榮共贏的發展生態圈。八是堅定不移加強全面從嚴治黨。要將黨建工作與企業經營管理工作深度融合,不斷以全面從嚴治黨的新成效,引領企業實現高質量發展。

吳敏指出,2020年在集團黨委、董事會的領導下,集團經營班子堅持“穩中求進”總基調,統籌抓好疫情防控和經營發展兩個大局,持續推進主業培育,不斷加強企業治理體系和治理能力建設,保持了平穩較快發展的良好勢頭。集團全年營業收入首次突破百億,同比增長34.88%;利潤總額剔除非經常性損益后同比有較大幅度增長。

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吳敏強調,新的一年,集團經營工作將以集團“十四五”規劃為引領,圍繞“四個更加”著力抓好落實。一是發展路徑要更加明確。以集團戰略規劃為引領,制定實施好各項子規劃。加快構建高科技事業版圖和文化事業版圖,爭創省屬企業先進制造業標桿,推進全省工美文化產業集成服務平臺建設。大力發展現代生產性服務業,為集團各板塊發展提供綜合配套服務。二是改革創新要更加深入。穩步推進混合所有制改革,完善科技創新領域體制機制,深入推進激勵制度改革。三是內部管理要更加高效。提高資金保障能力,加快數字化轉型,持續抓好“對標提升”行動,加強風險防控體系建設。四是發展基礎要更加堅實。著力夯實黨建工作基礎、人才支撐基礎和企業文化基礎。

會上,職工代表書面審議了集團工會工作報告、工會財務報告。吳敏與8家企業主要負責人簽訂了2021年度安全生產、節能減排責任書。會議還對集團班子領導述責述廉述德述法、選人用人和董事會工作進行了民主評議。

各企業班子成員,集團總部全體干部員工,職工代表參加會議。


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